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Problematica de la Administracios Recursos Humanos en Venezuela

Mejoramiento en la implementacion de herramientas tecnologicas en el Area de Recursos Humanos

miércoles, 26 de marzo de 2008

Tema 2.- LEGISLACION DEL MERCADO LABORAL VENEZOLANO

Es importante resaltar que la legislación Venezolana con relación al mercado laboral establece parámetros generales que amparan y brindan beneficios a las los empleados en general, tanto del sector público como del sector privado. Además, es obligación del estado según lo establecen las leyes de dar respuesta adecuada y oportuna por medio de un esquema administrativo, ágil y flexible, que responda a las exigencias de la persona.

Por otro lado existe la desventaja de que posiblemente la interpretación de las leyes, podría ser a criterio y no apegada a lo establecido en la misma, igualmente, la falta de respuestas a tiempo, debido a la multiplicidad de demandas provenientes de un ambiente caracterizado por la complejidad de un cambio acelerado.

Publicado por U.N.E.S Recursos Humanos Grupo2 en 21:23

1 comentario:

Carmen Murillo dijo...

Este tema es de gran importancia ya que nos da a conocer todas las bases legales y como es el ámbito laboral en Venezuela tanto en la empresa pública como en la privada, los deberes y derechos de los trabajadores.

24 de abril de 2008 a las 17:49

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